韦德网站和用友（yǒu）HR作为全面的人力（lì）资源管理系（xì）统，旨（zhǐ）在为人力资源经理和普通员（yuán）工提供人事、薪酬、福利、合同、考勤、绩效（xiào）、招聘、培（péi）训等服务。全体（tǐ）员工的参与提（tí）高了人力（lì）资源管理的（de）透明度和效率，从而提高了员（yuán）工的积（jī）极性和（hé）满意度，提高了企业的整体运营效率。

　　该软件帮助企（qǐ）业建立健全人力资源管理体系，规范管理流程（chéng），构建（jiàn）以（yǐ）薪酬和绩（jì）效为（wéi）中心的体系。系统自动或辅助处理大（dà）量人力资源事（shì）务性任务（wù），提高了人（rén）力（lì）资源管（guǎn）理的效率和准（zhǔn）确性，使作（zuò）业者（zhě）从日常事务中解放（fàng）出来，从而全面提（tí）高公司的人力资源管理水平。

　　涵盖员工从申请、录（lù）用、入职、调动（dòng）、调配到离职（zhí）的全过程管（guǎn）理（lǐ），同时提供（gòng）符合人（rén）力资（zī）源（yuán）业务特点（diǎn）的专用报表工（gōng）具，帮助管（guǎn）理（lǐ）者及（jí）时控制人力资源动态;

　　提（tí）供全面的薪酬管理（lǐ）解（jiě）决方案（àn）：支持计件工资(包括个人计（jì）件工（gōng）资、与车间管理集成的团队计（jì）件工资（zī）)和小时（shí）工资;工资数（shù）据（jù）生成凭证传递到（dào）总（zǒng）账（zhàng）系统;

　　可根据管理机（jī）构、职工群体设置不同的福利项目。每个福利计划可以包括多种类型的保险，以简化福利（lì）服务（wù）的处理（lǐ）;

　　提供全面的生产考勤（qín）和一卡（kǎ）通综合解（jiě）决方案(消费、门禁);支持（chí）标（biāo）准工时、综合计算工时、不定时工时;从考核方（fāng）案（àn）设计、绩效计划、绩效跟踪（zōng）与监控、绩效考核到结果（guǒ）反馈、结（jié）果（guǒ）应用（yòng）等各方面提供全面（miàn）支持，满足（zú）公司全面的绩效考核与管理;

　　还有着（zhe）培训管（guǎn）理档（dàng）案等功能;各级（jí）员工（gōng）和主管通（tōng）过自（zì）助平（píng）台参与人力资源管理（lǐ）的全过程，提（tí）高人力资源管理效率和员工满意度。